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Seminarnummer: OS2017019-9
Dauer
Referent(en)
Seminarinhalte
MODUL I: Ausgewählte Neuerungen im Arbeitsrecht
Das Modul „Ausgewählte Neuerungen im Arbeitsrecht“ liefert ein Update im Arbeitsrecht und verschafft einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen sowie geplante legistische Vorhaben. Behandelt werden vor allem das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz sowie das Wiedereingliederungsteilzeitgesetz.
MODUL II: AVRAG-Novelle / Arbeitsvertragsklauseln neu
Das Modul „AVRAG-Novelle / Arbeitsvertragsklauseln neu“ erörtert die jüngste AVRAG-Novelle und widmet sich der Neuregelung diverser Arbeitsvertragsklauseln sowie aktueller Fragen, zum Beispiel zur Pauschalentgeltvereinbarung oder der Verfallsklausel.
MODUL III: Gleichbehandlung / Diskriminierung / Mobbing
Dieses Modul gibt anhand ausgewählter Entscheidungen einen Ein- und Überblick zu den brisanten Themen Gleichbehandlung, Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz. Die vor allem von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätze werden mittels aktueller Judikatur erörtert.
MODUL IV: Beendigung von Arbeitsverhältnissen – aktuelle Judikatur und ausgewählte Fragen
Das Modul IV setzt sich mit den unterschiedlichen Endigungsmöglichkeiten eines Arbeitsverhältnisses und diesbezüglich ausgewählter Problemstellungen unter Heranziehung der jüngsten Rechtsprechung auseinander.
Die Anwaltsakademie legt großen Wert auf die Gleichberechtigung der Geschlechter. Das im Interesse der Verständlichkeit verwendete generische Maskulinum umfasst gleichermaßen Frauen und Männer.
UNLIMITIERTE NUTZUNGSDAUER
Sie entscheiden selbst:
- wie oft Sie das Seminar ansehen
- wann und wie oft Sie unterbrechen
- oder auch die eine oder andere Stelle wiederholen wollen