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SUMMARY:(20260421-8) Führungskompetenz für JuristInnen - Wirksam Führen im Kanzleialltag
LOCATION:AWAK - LeopoldQuartier - Raum "Minerva" (1020 Wien, Obere Donaustraße 25/1/1)
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p><strong>Dienstag, 21. April 2026</strong></p><p><strong>09:00 &ndash; 09:45 | Ankommen &amp; Einstieg</strong></p><ul><li>Begr&uuml;&szlig;ung, Check-In &amp; Erwartungskl&auml;rung</li><li>Kurzinput: Warum St&auml;rkenorientierung in der Mitarbeiterf&uuml;hrung ein strategischer Erfolgsfaktor f&uuml;r erfolgreiche Unternehmen ist</li><li>Leadership 2.0: Erfolgsfaktoren moderner F&uuml;hrung</li></ul><p><strong>09:45 &ndash; 11:00 | Impuls 1: F&uuml;hrung f&uuml;r Einsteiger</strong><br />Ziel: Grundlagen wirksamer F&uuml;hrung im juristischen Kontext erkennen und anwenden</p><ul><li>Selbstverst&auml;ndnis als F&uuml;hrungskraft entwickeln</li><li>F&uuml;hrungsstile und deren Wirkung</li><li>F&uuml;hrung und Vertrauen im F&uuml;hrungsalltag aufbauen</li></ul><p><strong>11:00 &ndash; 12:30 | Impuls 2: Team und Rollen</strong><br />Ziel: Dynamiken verstehen und Teamarbeit gezielt gestalten</p><ul><li>Teamrollen erkennen und nutzen (nach Belbin)</li><li>Die Kanzlei als Mikroteam, Besonderheiten kleiner Teams</li><li>Teamprozesse gestalten und begleiten (nach Tuckman)</li></ul><p>12:30 &ndash; 13:30 Uhr: Mittagspause</p><p><strong>13:30 &ndash; 14:30 | Impuls 3: Kommunikation &amp; Wertsch&auml;tzung</strong><br />Ziel: Kommunikationskompetenz und wertsch&auml;tzende F&uuml;hrung vertiefen</p><ul><li>Gespr&auml;chsf&uuml;hrung mit Mitarbeitenden mit Wirkung</li><li>Wertsch&auml;tzung als F&uuml;hrungsinstrument</li><li>Das Mitarbeitergespr&auml;ch als Grundlage guter F&uuml;hrung</li><li>Aktives Zuh&ouml;ren &amp; Feedback als F&uuml;hrungsbasis</li><li>Umgang mit Fehlern</li></ul><p><strong>14:30 &ndash; 16:00 | Praxisnah &amp; direkt anwendbar</strong></p><ul><li>Fallbeispiele &amp; best practices</li><li>Verbindung zu typischen Kanzleiszenarien</li><li>Kollegiale Fallberatung</li><li>Reflexion meiner eigenen Situation</li><li>Erste Konkrete Handlungsschritte</li></ul><p><strong>16:00 &ndash; 17:00 | Abschluss &amp; Transfer &amp; Check-Out</strong></p><ul><li>Key Takeaways festhalten</li><li>Commitment: &bdquo;Was nehme ich konkret mit?&ldquo;</li><li>Feedback &amp; Ausblick</li></ul>
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